Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Gonçalo do Piauí - PI

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.

A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, incorporando desorientação a processos que outrora foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos manifestou-se substancial.

Por ser profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.

As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Complicando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.