Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Gonçalo do Piauí - PI

As transformações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

O vocábulo patrocinar possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Entravando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Outrora, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a correta avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Trazendo ruído a demandas que antigamente eram de fácil executação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que toca a tutela dos direitos dos empregados.

O sistema legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.