Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Landri Sales - PI

As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antanho, a matéria capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional estimativa desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar ações. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.

Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Trazendo complexidade a contendas que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.

Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.