Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Inhuma - PI

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.

A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antanho eram de descomplicada concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar detém sublime significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.

Anteriormente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

A legislação alterou os métodos de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.