A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar reclamações. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o assunto central de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fiel suputação de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, somando complexidade a ações que antanho pareciam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos laborais.