A batida precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, aditando complexidade a lides que antanho foram de distensa operação, diagonalmente, transmutou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a acertada mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.