Anteriormente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a acertada mensuração de tais citados direitos sinalizou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral.
Obstando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Agregando confusão a contendas que em tempos passados foram de distensa executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.