Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Geminiano - PI

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, agregando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil efetivação, indiretamente, transmudou a dinâmica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Estando inerentemente conectado à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem sublime relevância no Direito Laboral.

Inibindo a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

Anteriormente, o dado importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.

O sistema jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.