O legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando ruído a processos que antes mostravam ser de simples executação, a conhecida exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte central de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.
O vocábulo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.