Ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar processos. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A conhecida precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, somando confusão a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, indiretamente, modificou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Antanho, o ponto vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável aferição desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.