Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Teresina - PI

Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os métodos de exercício da advocacia.

A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de fácil produzição, transversalmente, alterou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Antes, o ponto crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a justa avaliação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.

Estando inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho.

Complicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.

Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.