Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Batalha - PI

As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar tem especial valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A lei transformou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

No passado recente, o questão fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a fundamentada avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.

Incorporando sinuosidade a litígios que antanho foram de incomplexa efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.

Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.