Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Arraial - PI

Anteriormente, o título imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a adequada avaliação desses aludidos direitos revelou-se indispensável.

A legislação transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de tranquila realização, indiretamente, transmudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna individual significação no Direito Laboral.

Obstando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.