Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Arraial - PI

Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.

As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.

A batida exigência de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, somando complexidade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, diagonalmente, transformou a dinâmica que toca a defensa dos direitos do trabalho.

Antes, o título indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a acertada valoração daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear causas. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

Por ser intrinsecamente ligado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem singular acepção no Direito Trabalhista.