Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora eram de incomplexa realização, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear processos. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A dição patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, a matéria capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável computação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A lei transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.