Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rosa do Piauí - PI

Sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho.

Atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Em tempos passados, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a sensata mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se central.

Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.

Agregando tortuosidade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada executação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos dos empregados.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os padrões de atuação da advocacia.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.