No passado recente, o assunto central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a sensata quantificação de tais referidos direitos tornou-se essencial.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora eram de distensa efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear lides. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.