Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Murici dos Portelas - PI

O verbo patrocinar tem singular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Entravando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

A ordem jurídica mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular quantificação desses referidos direitos patenteou-se inevitável.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Acrescendo complexidade a ações que no passado recente foram de tranquila concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos empregados.