Anteriormente, o item capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar ações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Acrescentando ruído a litígios que em tempos passados mostravam ser de descomplicada efetuação, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que coordena o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
A expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.