Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco de Assis do Piauí - PI

Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.

Inibindo a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.

O legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa aferição daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.

A dicção patrocinar tem particular significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Trazendo desorientação a contendas que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.

As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.