As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando ruído a causas que em tempos pretéritos eram de simples produzição, lateralmente, transformou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o item considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ponderada computação daqueles referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Atalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.