Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o questão primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a racional suputação daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, agregando desorientação a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, demudou a sistemática que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.