Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morro do Chapéu do Piauí - PI

Por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém notável significação no Direito do Trabalho.

A famígera exigência de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil efetuação, transversalmente, demudou a estrutura que norteia o proteção dos direitos do trabalho.

A legislação alterou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Dificultando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Em tempos pretéritos, a matéria substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a justa suputação daqueles mencionados direitos tornou-se primacial.

Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.