A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar demandas. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento vigente, a metódica quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
Porque expiram rápido e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, adicionando complexidade a processos que antes revelavam ser de fácil produzição, paralelamente, demudou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.