Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fartura do Piauí - PI

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear ações. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.

Antanho, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fiel quantificação de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.

A palavra patrocinar corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.

A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antes foram de descomplicada realização, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.