Em momentos pretéritos, o componente indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a adequada suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A palavra patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, adicionando confusão a causas que antes revelavam ser de incomplexa executação, paralelamente, modificou a técnica que guia a defensa dos direitos dos empregados.