Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Em momentos pretéritos, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Estando profundamente relacionada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
Acrescendo tortuosidade a ações que antanho foram de descomplicada concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.