Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morro Cabeça no Tempo - PI

As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Trazendo dificuldade a lides que antigamente eram de simples realização, a sabida precisão de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados à mantença do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A ordem jurídica distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes, a peça imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a fiel suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

Complicando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

A palavra patrocinar detém especial acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.