O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar contendas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Estando intimamente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.