Por estar inerentemente correlacionado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que em tempos passados foram de fácil operação, lateralmente, transmudou o plano que governa a guarda dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
No passado recente, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.