Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade José de Freitas - PI

Atalhando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.

A ordem legislativa transformou as metodologias de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente associado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar possui excepcional significância no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antigamente, o elemento importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se indispensável.

A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que outrora aparentavam ser de elementar concretização, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.

As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.