Porquanto caducam rápido e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar litígios. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antigamente aparentavam ser de simples realização, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o título vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a adequada avaliação desses apontados direitos patenteou-se vital.