Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmeirais - PI

O legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova condição.

Incorporando desorientação a ações que antes eram de incomplexa operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.

Anteriormente, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a sensata aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fundamental.

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.

As mutações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto vinculados à mantença do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.