Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmeirais - PI

Em momentos passados, o dado capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento vigente, a fiel computação desses apontados direitos tornou-se primordial.

As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar lides. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A expressão patrocinar possui particular significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, adicionando ruído a processos que antes eram de tranquila executação, obliquamente, imutou a sistemática que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia.