Em tempos passados, o item capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida suputação daqueles citados direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear lides. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
O termo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora eram de descomplicada produzição, lateralmente, transformou o sistema que move a tutela dos direitos laborais.