Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Queimada Nova - PI

A ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Por estar intimamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista.

Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Acrescentando complexidade a litígios que outrora eram de distensa concretização, a normal necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente valoração desses apontados direitos mostrou-se crucial.

Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar causas. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.