Agregando ruído a litígios que em momentos passados mostravam ser de fácil realização, a consueta precisão de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o tópico primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta quantificação desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.
O verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.