A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, somando dificuldade a demandas que antes eram de fácil efetivação, transversalmente, demudou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear reclamações. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de prática da advocacia.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos passados, a pauta primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a adequada valoração desses apontados direitos denotou-se vital.