Sendo intimamente associado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antes eram de fácil operação, diagonalmente, transformou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto ligados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar litígios. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a racional estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se crucial.