Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o questão capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a apropriada computação de tais citados direitos patenteou-se basilar.
Somando sinuosidade a demandas que antanho foram de distensa efetivação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.