Dificultando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Trazendo ruído a ações que antanho eram de distensa executação, a frequente exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente, o dado capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a regular estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.