Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Luís Correia - PI

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

A ordinária necessidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, adicionando desorientação a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, transversalmente, transmudou a técnica que regula a guarda dos direitos do trabalho.

Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia.

O vocábulo patrocinar possui especial valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antanho, o quesito primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a metódica suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se inevitável.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.