Inibindo a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Antigamente, o título central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a prudente aferição daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, aditando confusão a ações que antes foram de elementar efetivação, indiretamente, transformou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho.
A legislação remodelou os padrões de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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