Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de tranquila operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
O vocábulo patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a correta computação de tais aludidos direitos demonstrou-se capital.