Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Curral Novo do Piauí - PI

Antes, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimativa daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.

Por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.

Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo complexidade a causas que em momentos passados foram de tranquila realização, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos laborais.

A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar lides. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.