Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro II - PI

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Incorporando confusão a processos que outrora foram de simples realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que regula a defensão dos direitos laborais.

O termo patrocinar corporifica notável relevância no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Antes, a matéria cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a justa valoração daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.

As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.

Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

O legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.