Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro II - PI

A ordem jurídica dilatou os métodos de prática da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Entravando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Porque vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em tempos pretéritos, o questão essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a conciente computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar detém notável acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Acrescendo dificuldade a demandas que outrora aparentavam ser de fácil realização, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.