Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro II - PI

A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, somando ruído a demandas que antanho eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a matéria significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ponderada estimativa desses citados direitos mostrou-se central.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.

A legislação mudou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O verbo patrocinar detém peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.