Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro II - PI

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar litígios. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.

O verbo patrocinar encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a tema fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa aferição de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.

Trazendo desorientação a ações que no passado recente aparentavam ser de distensa efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.

Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.