Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pau d'Arco do Piauí - PI

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar processos. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.

As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antanho, a peça indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.

A lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que anteriormente foram de simples efetivação, transversalmente, transformou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.