Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Colônia do Gurguéia - PI

Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém excepcional peso no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

O legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Em momentos pretéritos, a peça inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar contendas. Não se discute, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.

Aditando complexidade a causas que no passado recente foram de fácil executação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos dos empregados.

As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.