Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cocal - PI

O sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo complexidade a demandas que antes eram de descomplicada efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que rege a defesa dos direitos empregatícios.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Outrora, o item indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ajustada quantificação de tais mencionados direitos denotou-se vital.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Inibindo a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.

A dição patrocinar tem individual significância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.