Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade União - PI

Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.

Incorporando dificuldade a causas que em momentos passados eram de descomplicada realização, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos empregados.

Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem singular sentido no Direito do Trabalho.

Outrora, o ponto considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição de tais aludidos direitos manifestou-se fundamental.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.