Estando profundamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a tema basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a pertinente valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a ações que antigamente foram de tranquila efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que carreia o amparo dos direitos laborais.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.