Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canavieira - PI

A prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando complexidade a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil produzição, indiretamente, modificou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos laborais.

As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

No passado recente, o item fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ajustada aferição desses citados direitos sinalizou-se indispensável.

Sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém particular significação no Direito do Trabalho.

O sistema jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Obstando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.