Outrora, a tema relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar processos. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser profundamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a ações que antes foram de simples efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.