Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
A expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antigamente eram de tranquila operação, indiretamente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a peça primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ponderada estimativa desses citados direitos revelou-se imprescindível.
Embaraçando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque relacionados aos víveres do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A legislação ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.