O sistema jurídico modificou os padrões de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a ações que antes revelavam ser de incomplexa efetuação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associado à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, o dado relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Uma vez que vinculados à alimentação do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.