Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Corrente - PI

A dicção patrocinar encarna especial peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A lei transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, adicionando complexidade a ações que anteriormente mostravam ser de distensa executação, transversalmente, transmutou a metodologia que regula a defensão dos direitos do trabalho.

Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Antanho, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a coerente suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se vital.

Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.

Entravando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova situação.

As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.