A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear contendas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
Acrescendo confusão a processos que em tempos pretéritos foram de fácil operação, a habitual precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou o plano que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a efetiva avaliação desses citados direitos tornou-se capital.