Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa operação, indiretamente, transformou a técnica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o título primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a sensata avaliação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.