Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barras - PI

A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, adicionando desorientação a ações que em tempos passados foram de fácil efetuação, indiretamente, imutou o plano que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Antes, o item relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a judiciosa valoração de tais referidos direitos sinalizou-se indispensável.

Porque conectados à subsistência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

O legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui peculiar peso no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear demandas. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.