Entravando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Em momentos passados, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consiensiosa computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antes revelavam ser de tranquila operação, paralelamente, demudou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista.