Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Padre Marcos - PI

Outrora, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a apropriada quantificação desses referidos direitos mostrou-se capital.

Dificultando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.

Porquanto caducam depressa e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Aditando complexidade a causas que antes mostravam ser de descomplicada executação, a natural necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transformou o plano que direciona o amparo dos direitos laborais.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação mudou os métodos de exercício da advocacia.

Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho.