O termo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antanho revelavam ser de fácil produzição, diagonalmente, transformou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Prejudicando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a tema capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.