A conhecida precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que anteriormente eram de distensa operação, transversalmente, transmudou a estrutura que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.
Porquanto expiram rápido e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar ações. Não se discute, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o questão central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
A dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.