Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar ações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando ruído a litígios que antes pareciam ser de simples efetivação, a famigerada precisão de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
No passado recente, o questão crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a escrupulosa valoração desses citados direitos demonstrou-se cardinal.