Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Alegre - PI

Em tempos passados, o elemento vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica quantificação daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.

Ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.

Incorporando dificuldade a litígios que antes foram de descomplicada realização, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.

As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

Sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho.